Künstliche Intelligenz und Arbeit
Etwa 75 Prozent der Beschäftigten ohne Führungsverantwortung nutzen in Deutschland mehrmals wöchentlich KI-Tools. Damit liegt Deutschland international im guten Mittelfeld. Allerdings sind die Zufriedenheitswerte nicht sehr hoch.
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KI-Kompetenzen werden in Stellenanzeigen weltweit immer stärker nachgefragt – häufig aber in der Kombination mit emotionalen Kompetenzen der BewerberInnen. Zudem beschleunigten KI-Kenntnisse den Aufstieg auf der Karriereleiter deutlich.
WEITERLESENKI gestützte Bewerberauswahl kann rassistische Vorurteile verstärken und BewerberInnen systematisch von der nächsten Stufe des Auswahlverfahrens ausschließen. Das belegt eine US-Studie der Standford University.
WEITERLESENUm die „nächste Generation von Haushaltsrobotern“ zu trainieren, bietet das KI-Startup Shift kostenlose Wohnungsreinigungen in New York an. Dazu filmen Reinigungskräfte mit Kopfkameras in den Wohnungen. Ein Shift-CEO kündigt die Expansion nach Deutschland an.
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Die übermäßige Nutzung oder Überwachung von KI-Tools kann über die AnwenderInnen kognitiv überfordern und zu „geistiger Müdigkeit“ führen. Multitasking sei notorisch unproduktiv, und doch fallen wir immer wieder auf seine Verlockung herein.
WEITERLESENEine Studie von McKinsey hält 59% der Arbeitsstunden in Deutschland für technisch automatisierbar – mit bestehenden Technologien. 86% der menschlichen Fähigkeiten bleiben gefragt, aber sie werden künftig anders eingesetzt.
WEITERLESENUm die eigenen KI-Lösungen zu trainieren, zeichnet der US-Tech-Konzern Meta Mausbewegungen und Tastatureingaben seiner Mitarbeiter auf. Zeitgleich wird ein geplanter massiver Stellenabbau bekannt.
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Nach einer Auswertung des Personaldienstleisters Randstad steigert der Aufbau der KI-Infrastruktur weltweit die Nachfrage nach Handwerkern und Technikern, unter anderem im Bereich Heizung-Lüftung-Klima.
WEITERLESENWeltweit arbeiten nach Angaben der Weltbank (s.u.) mehrere hundert Millionen Menschen daran, Daten für KI zu erstellen, zu validieren oder Fehler zu beheben. Ihre Arbeitsbedingungen sind oft prekär, sie arbeiten weltweit verstreut, DatenarbeiterInnen gibt es aber auch in Deutschland. Der Bundestag hat sich mit den Arbeitsbedingungen hinter der KI befasst.
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Die Bereitschaft, für KI-Anwendungen Geld auszugeben, ist im vergangenen Jahr gestiegen – die Mehrheit zahlt jedoch bislang nicht. Nach einer Befragung des Digitalverbandes Bitkom zahlen inzwischen 13 Prozent der NutzerInnen für mindestens eine KI-Anwendung.
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