Künstliche Intelligenz und Arbeit
Laut einer US-Arbeitsmarktanalyse steigert Künstliche Intelligenz eher die Nachfrage nach IT-Jobs, allerdings auf höherem Qualifikationsniveau und mit mehr menschlicher Kompetenz. Weil KI einfache Coding-Arbeiten abnimmt, werden Einstiegsjobs verdrängt. Unternehmen und Beschäftigte müssen deshalb neue Karriere-Pfade entwickeln.
WEITERLESENMinisterien und Landesbehörden in Mecklenburg-Vorpommern sollen künftig ihre Daten nicht mehr mit Microsoft Sharepoint teilen. Stattdessen setzt M-V auf Open-Source-Lösungen auch im Projektmanagement.
WEITERLESENBis zu 50.000 Euro Förderung können kleine und mittelständische Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern mit weniger als 100 Beschäftigten für neue KI-Vorhaben beantragen. Dafür stehen nach Angaben der Landesregierung in diesem und im Jahr 2027 insgesamt 1,5 Millionen Euro zur Verfügung.
WEITERLESENTechnologie-Experten vertrauen der Arbeit von KI-Agenten – vor allem, wenn die Datengrundlagen stimmten und es sich eher um repetitive Aufgaben ohne großen Entscheidungsspielraum handelt. Menschliches Urteilsvermögen und KI sehen sie einer Befragung zufolge als sich gegenseitig bestärkend.
WEITERLESENDer US-Automobilbauer Ford hat Berichten zufolge 350 erfahrene Ingenieure (wieder-)eingestellt, nachdem das Unternehmen mit KI-gestützter Qualitätskontrolle unzufrieden war. Nun geht es um Wissensmanagement in Richtung in Richtung Nachwuchs und KI-Training.
WEITERLESENDer Anteil der Unternehmen, die Künstliche Intelligenz (KI) aktiv nutzen, ist in Ostdeutschland deutlich geringer als in Westdeutschland. Die ostdeutsche Wirtschaft befindet sich damit laut einer Analyse des Dresdner ifo-Institutes auf dem Stand, den Westdeutschland vor einem Jahr hatte.
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Die Zahl der IT-Beschäftigten in Mecklenburg-Vorpommern ist in den vergangenen zehn Jahren deutlich gestiegen, allerdings liegt der Anstieg unter dem gesamtdeutschen Durchschnitt. Wie eine Auswertung von Landes-Daten der Bundesagentur für Arbeit (BA) durch mv-works ergab, waren zuletzt (2025) etwa 7.500 Frauen und Männer im Nordosten in IT-Jobs beschäftigt, 61 Prozent mehr als vor zehn Jahren. Damit ist der Trend zur digitalen Arbeit in Mecklenburg-Vorpommern zwar deutlich positiv, dennoch liegt die Entwicklung bei den IT-Beschäftigten hinter dem bundesweiten Durchschnitt zurück.
WEITERLESENDer KI-Einsatz wird zunehmend auch zu einem Kostenfaktor im Unternehmen. Nach Einschätzung von Gartner werden die Kosten für KI-Coding das Gehalt eines Durchschnittsentwicklers schon in zwei Jahren übersteigen. Die Empfehlung: Token-Minimierung durch klare Regeln bei der Nutzung.
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Inzwischen nutzen 49 Prozent der US-AmerikanerInnen Chatbots privat oder für die Arbeit. Wie das PEW Research Center ermittelt, sehen viele US-Amerikaner skeptisch auf die gesellschaftlichen Auswirkungen und die Regulierung in den USA.
WEITERLESENDie Hochschule Wismar plant für das Wintersemester 2026 einen berufsbegleitenden Online-MBA „Angewandte KI“. Das Programm vermittelt KI-Strategien, Data Analytics und die Steuerung von KI-Agenten. Einschreibungen sind bis zum 31. Juli möglich, der Lehrbetrieb startet im September. Ziel: Führungskräfte auf Positionen wie den Chief AI Officer vorbereiten.
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