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Wahrgenommene Entscheidungsautonomie in Abhängigkeit von der Art der ChatGPT-Nutzung und dem individuellen Autonomiebedürfnis. Quelle: Maisch, Bipp & Walczok (2026), Work, DOI: 10.1177/10519815261476647.

Unternehmen

ChatGPT im Job: Freiwillige Nutzung schneidet besser ab

Eine experimentelle Studie der Universität Heidelberg und der Ludwig-Maximilians-Universität München mit 505 Beschäftigten zeigt erste Hinweise darauf, dass es einen Unterschied macht, ob ChatGPT verpflichtend oder freiwillig genutzt wird. Wer ChatGPT nutzen musste, berichtete von weniger Entscheidungsautonomie und schnitt bei einer Entscheidungsaufgabe schlechter ab. Bei freiwilliger Nutzung fielen diese Nachteile geringer aus.

ARD Deutschlandtrend April 2026; Quelle: ARD

ARD-Deutschlandtrend zu KI: Zwei Drittel fürchten Jobabbau

Der ARD-Deutschlandtrend von Ende März 2026 weist die Skepsis vieler Befragten gegenüber Künstlicher Intelligenz aus. 45 Prozent erwarten für die

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Digitalminister Wildberger: KI wird Arbeitsmarkt stark verändern

Digitalminister Karsten Wildberger (CDU) hat inzwischen mehrfach vor dramatischen Veränderungen in der Arbeitswelt in Deutschland durch künstliche Intelligenz (KI) gewarnt. „Die Zeit,

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„Celli“: Navel liefert 100. Sozialroboter aus

navel robotics aus München hat Anfang März seinen hundertsten Sozialroboter vom Typ Navel ausgeliefert. Darüber berichtet Heise online. Das Gerät,

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Debatte über „Bossware“ bei US-Burger King

Nach einem Bericht der BBC plant die Restaurant-Kette Burger-King in den USA die Einführung eines KI-Systems, um die Freundlichkeit der

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KI-Zwang in der Tech-Branche

Nach einem Bericht des Wall Street Journal drängen eine Reihe der großen US-amerikanischen Technologien-Unternehmen ihre Beschäftigten zu einem stärkeren KI-Einsatz.

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