Künstliche Intelligenz und Arbeit
Die Seniorenvereinigungen von CDU und CSU haben den Erhalt analoger Zugänge etwa zu staatlichen Leistungen gefordert. Digitale Angebote sollten analoge Zugänge ergänzen und nicht ersetzen.
WEITERLESENMehr als die Hälfte der Unternehmen in Deutschland sieht einen hohen bis sehr hohen Bedarf an Weiterbildung zum KI-Einsatz im Betrieb. Dabei geht es den Betrieben sowohl um grundlegendes als auch um anwendungsorientiertes Wissen.
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Die Zahl der Nutzer von KI-Tools in Deutschland wächst. Mit ihr aber auch die Skepsis gegenüber dem Einsatz Künstlicher Intelligenz.
WEITERLESENIn Deutschland gewinnen laut einer Tech-Studie Führungskräfte durch den Einsatz von KI durchschnittlich 3,3 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Insbesondere im Top-Management ist der Zeitgewinn groß.
WEITERLESENWas sind das für Jobs, die durch KI angeblich neu entstehen? Aktuell sucht das Berufsnetzwerk LinkedIn nach einem Bericht von
WEITERLESENIn einem Diskussionspapier („Industrial Policy for the Intelligence Age: Ideas to Keep People First„) plädiert OpenAI, das Unternehmen hinter ChatGPT,
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Die GenerationZ lässt in ihrer Begeisterung gegenüber Generativer KI nach, zugleich wachsen Skepsis und Ängste, berichtet eine neue Gallup-Untersuchung in den USA.
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Der ARD-Deutschlandtrend von Ende März 2026 weist die Skepsis vieler Befragten gegenüber Künstlicher Intelligenz aus. 45 Prozent erwarten für die
WEITERLESENDigitalminister Karsten Wildberger (CDU) hat inzwischen mehrfach vor dramatischen Veränderungen in der Arbeitswelt in Deutschland durch künstliche Intelligenz (KI) gewarnt. „Die Zeit,
WEITERLESENWenn KI im kommenden Jahrzehnt die Unternehmen durchdringen wird, rechnen das US-Wirtschaftsforschungsinstitut Goldmann Sachs Research (GSR) in der Folge mit
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