Künstliche Intelligenz und Arbeit
In einer Studie unter 70 C-Level-Führungskräften in mehreren Branchen weltweit wurde festgestellt, dass die Hälfte der Befragten bereits ein De-Skilling durch den KI-Einsatz in ihren Organisationen beobachtet und die Mehrheit befürchtet, dass die De-Qualifizierung innerhalb der nächsten drei bis fünf Jahre eine Bedrohung für das Unternehmen darstellt. Die BCG rät zu gezielter Gegenstrategie.
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In insgesamt zehn Sessions wurden unter anderem der Einsatz von KI-Agenten auf Basis von Microsoft Copilot, KI-gestützter Wissenstransfer, Datenakquise für industrielle Anwendungen sowie der DSGVO-konforme Betrieb eigener KI-Systeme diskutiert. Auch die Mitarbeiterbeteiligung und Jobängste wurde adressiert.
WEITERLESENDie Hochschule Wismar plant für das Wintersemester 2026 einen berufsbegleitenden Online-MBA „Angewandte KI“. Das Programm vermittelt KI-Strategien, Data Analytics und die Steuerung von KI-Agenten. Einschreibungen sind bis zum 31. Juli möglich, der Lehrbetrieb startet im September. Ziel: Führungskräfte auf Positionen wie den Chief AI Officer vorbereiten.
WEITERLESENFür mehr als die Hälfte der Deutschen (54 Prozent) entwickeln sich die digitale Technologien schneller weiter, als sie sich die entsprechenden Fähigkeiten aneignen können. Ihre eigene digitale Kompetenz bewerten sie im Durchschnitt mit 2,6. Dennoch blickt die große Mehrheit positiv auf Digitalisierung.
WEITERLESENFührungskräfte aus dem Personalbereich erwarten einer Studie zufolge, dass sich Einstiegspositionen innerhalb der nächsten fünf Jahre zu Positionen entwickeln, in denen Mitarbeiter KI-Systeme überwachen oder verwalten. In vielen Branchen führe das schnelle Tempo der KI-Einführung zu einer Diskrepanz zwischen den Fähigkeiten, die Organisationen hätten, und denen, die sie benötigten.
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Etwa 75 Prozent der Beschäftigten ohne Führungsverantwortung nutzen in Deutschland mehrmals wöchentlich KI-Tools. Damit liegt Deutschland international im guten Mittelfeld. Allerdings sind die Zufriedenheitswerte nicht sehr hoch.
WEITERLESENEine Studie von McKinsey hält 59% der Arbeitsstunden in Deutschland für technisch automatisierbar – mit bestehenden Technologien. 86% der menschlichen Fähigkeiten bleiben gefragt, aber sie werden künftig anders eingesetzt.
WEITERLESENMehr als die Hälfte der Unternehmen in Deutschland sieht einen hohen bis sehr hohen Bedarf an Weiterbildung zum KI-Einsatz im Betrieb. Dabei geht es den Betrieben sowohl um grundlegendes als auch um anwendungsorientiertes Wissen.
WEITERLESENZwar sehen 91 Prozent der befragten Unternehmen KI als zentral für ihr Geschäftsmodell, 82 Prozent planen höhere Investitionen. Gleichzeitig investieren
WEITERLESENDas US-KI-Unternehmen OpenAI hat angekündigt, künftig an der beruflichen seiner NutzerInnen mitarbeiten zu wollen.
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