Künstliche Intelligenz und Arbeit
Ein Umfrage unter 2.500 WissensarbeiterInnen weltweit ergab eine verbreitet auftretende KI-Müdigkeit. Ein Viertel würde KI demnach am liebsten wieder abschaffen, weil sie die Kreativität einschränke. Gleichzeitig wünscht sich die Mehrheit auch einen weiteren Ausbau der KI im Betrieb.
WEITERLESENEine weltweite Umfrage der Plattform MyIQ zeigt, dass 74 Prozent der Beschäftigten, die KI einsetzen, inzwischen Chatbots die Fragen stellen, die sie bisher ihren Kollegen gestellt haben. Unternehmen müssen sich Gedanken machen, wie sie KI-Integration mit sozialer Interaktion verbinden.
WEITERLESENIst 2031 für die Europäer alles gelaufen? Mit raschen und vor allem riesigen Investitionen in Rechenleistung und Fokus auf industrielle KI könnten die Europäer im Rennen mit USA und China noch aufholen, so KI-Experten. Für den Arbeitsmarkt schlagen sie ein „Flexicurity-Modell“ vor.
WEITERLESENWeltweit arbeiten nach Angaben der Weltbank (s.u.) mehrere hundert Millionen Menschen daran, Daten für KI zu erstellen, zu validieren oder Fehler zu beheben. Ihre Arbeitsbedingungen sind oft prekär, sie arbeiten weltweit verstreut, DatenarbeiterInnen gibt es aber auch in Deutschland. Der Bundestag hat sich mit den Arbeitsbedingungen hinter der KI befasst.
WEITERLESENIn einem Diskussionspapier („Industrial Policy for the Intelligence Age: Ideas to Keep People First„) plädiert OpenAI, das Unternehmen hinter ChatGPT,
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Die GenerationZ lässt in ihrer Begeisterung gegenüber Generativer KI nach, zugleich wachsen Skepsis und Ängste, berichtet eine neue Gallup-Untersuchung in den USA.
WEITERLESENBeschäftigte fürchten, als inkompetent oder arbeitsscheu wahrgenommen zu werden, wenn sie sich zu oft auf die Unterstützung von Künstlicher Intelligenz
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